MANAGER DE RAYON

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FORMATION POEI – MANAGER DE RAYON

 

 

En partenariat avec Business K Concept, Auchan recrute par le biais du dispositif POE (préparation opérationnelle à l’emploi). Vous pourrez grâce à ce cursus acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer le métier de manager de rayon. 


Cette formation d’une durée de 55 jours de formation en présentiel a pour but de vous permettre d’acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste correspondant à l’offre d’emploi déposée par l’entreprise auprès de France Travail.


Le montant de la formation est de 4760 euros TTC* et sera pris en charge dans sa totalité par France Travail si vous êtes sélectionné. *Le prix de la formation par participant peut varier en fonction du taux horaire du financeur (Opco-France Travail).

 

21 JUILLET AU 15 SEPTEMBRE 2025

(40 JOURS DE FORMATION – 280 HEURES)

16 SEPTEMBRE AU 06 OCTOBRE 2025

(15 JOURS DE STAGE EN ENTREPRISE – 105 HEURES)

 

Rejoignez Auchan : une entreprise responsable,
engagée et tournée vers l’avenir

Acteur majeur de la grande distribution, Auchan rassemble plus de 50 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au service de millions de clients. Présente partout en France et à l’international,
notre mission est simple et ambitieuse : permettre à chacun de mieux manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que vous soyez en magasin, en entrepôt ou sur une fonction support, vous avez un rôle à jouer. Chez Auchan, nous croyons en la force du collectif, en l’autonomie, et en l’envie de faire bouger les lignes du commerce.

Et si votre prochain défi vous permettait de manager une équipe et de contribuer concrètement à la performance d’un magasin ? Rejoignez une entreprise qui vous fera grandir.

Auchan recrute des Managers de Rayon en magasin. Une belle opportunité pour prendre des responsabilités terrain, animer une équipe, piloter l’activité de vos rayons et satisfaire vos clients au quotidien.

 

Formation POEI Auchan Manager de rayon

Objectifs pédagogiques

• Connaître les différents domaines de la méthode et de l’utilisation des quatre dimensions du MBTI afin de maîtriser sa communication en fonction du profil de l’interlocuteur.
• Maitriser et valoriser sa communication au sein d’une équipe et au service de sa clientèle.
• Assurer la qualité de la relation client.
• Adhérer aux valeurs et développer la culture de l’entreprise.
• Maitriser le travail collaboratif en équipe, afin d’en optimiser la cohésion et le succès de l’entreprise.
• Maîtriser les différentes techniques pour développer et optimiser son leadership au sein d’une équipe.
• Maitriser les produits Auchan et rayon.
• Maîtriser les techniques de merchandising et gestion organisationnelle afin d’optimiser et rentabiliser son rayon.
• Connaître les différentes formes de réclamation client afin d’en optimiser la gestion.
• Maîtriser et Identifier les mécanismes de stress afin de l’anticiper au sein de sa vie privée et en collectivité.
• Maîtriser les principaux indicateurs commerciaux du point de vente lier les indicateurs aux actions vente et au chiffre d’affaires.
• Connaître les règles d’hygiène et la règlementation commerciale.
• Cerner les conséquences des accidents et maladies liés à la manutention manuelle de charge.
• Connaître les principes de sécurité physique et d’économie d’effort.
• Structurer et conduire ses entretiens professionnels.
• Savoir mettre en œuvre ses nouvelles compétences dans le cadre du métier de manager

Profil des stagiaires

POUR QUI ?
• Vendeurs(ses)
• Responsable adjoint / Manager

PRÉ REQUIS ?
• Niveau Bac
• Tout public ayant une expérience de 1 an minimum dans l’encadrement dans d’autres secteurs d’activités

FORMATION
• Manager de rayon

LIEU DE FORMATION
• Présentiel

ACCESSIBILITÉ
• Accessibilité aux personnes en situation d’handicap sous réserve de faisabilité
• Notre politique accessibilité et handicap est disponible sur demande

LIMITE D’EFFECTIFS
• 15 à 25 candidats

MODALITE D’ACCÈS
• Avoir passé au préalable un entretien avec le pôle recrutement après vérification des prérequis

DÉLAI D’ACCÈS
• 1 semaine sous réserve de la réception de l’ensemble des documents administratifs nécessaires.

TARIF
• Formation pouvant être prise en charge par France Travail sous réserve d’acception du projet de POEI.

Programme

Missions majeures

• Piloter l’activité commerciale et opérationnelle de vos rayons
• Animer et développer votre équipe au quotidien
• Mettre en œuvre les actions pour optimiser l’offre, la présentation et la disponibilité des produits
• Garantir une expérience client fluide, conviviale et de qualité
• Assurer la gestion quotidienne des rayons (stocks, commandes, marges…)
• Suivre la concurrence et faire remonter les besoins du terrain
• Participer activement aux résultats économiques du magasin

Modalités d'inscription

Dates de la formation : du 21 juillet au 15 septembre 2025 (40 jours en distanciel et en présentiel).

Dates du tutorat : du 16 septembre au 06 octobre 2025 (15 jours de tutorat)

Une formation de 40 jours du lundi au vendredi et de 15 jours de tutorat

Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation.


Conditions d'entrée

• Afin d’être éligible au dispositif POE, votre inscription à France Travail doit être en cours de validité.

Rémunération

• Salaire : 2500€ brut / mois
• Prime 13ème mois + primes diverses
• Amplitude horaire : en forfait
• Type de contrat : CDI

Handicap

Pour les personnes en situation de handicap, nous mettrons tout en œuvre pour rendre accessible cette formation ou pour vous réorienter.

Contacts des référentes handicap :
• Sandrine HAMIDI (sandrine.hamidi@bkconcept-france.com)
• Eurydice DAVIGNON (eurydice.davignon@bkconcept-france.com)

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Dispositif de suivi et évaluation des acquis

L’évaluation de début de formation permet :
D’étudier les fondements du parcours coconstruit avec le stagiaire pour définir les objectifs, les étapes, l’organisation et le contenu de la formation afin de sécuriser son parcours. Test de connexion 2 jours avant début de formation.

Pendant la formation :
L’évaluation s’effectue, sous forme de QCM, quiz, tests de connaissances, études de cas individuelles ou en sous-groupe, cas pratique.
Le formateur tient au courant les stagiaires sur les critères de réussites et du seuil minimum pour les questionnaires.
Des corrigés types sont fournis et les réponses aux questions explicitées.
Des points réguliers individuels sont effectués afin de détecter les axes d’améliorations des candidats et de les rendre plus autonomes.
Le formateur traite les réclamations afin d’adapter et de sécuriser leurs parcours de formation.
Le pôle ingénierie pédagogique assure le suivi et recueille les enquêtes de satisfaction.

L’évaluation de fin de formation permet :
D’évaluer le stagiaire sur ses compétences (Acquises, non acquises, mesures de soutien nécessaire, non évaluable)
Il prépare ensuite les entretiens individuels afin de faire un point sur chacun des candidats et leurs parcours.
Les évaluations de ces derniers est transmise à leurs futurs employeurs

Moyens pédagogiques

• Travaux individuels ou en groupe.
• Les supports de cours seront mis à disposition de chaque apprenant par un lien de connexion.
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
• Atelier de formation construit dans un esprit pragmatique, où l’action domine la théorie. Les exercices pratiques et mises en situation alternent entre les cas «réalistes » et les cas «décalés» pour permettre à chacun de prendre le recul nécessaire et d’intégrer les outils et les meilleures pratiques.
• La pédagogie est progressive et évolutive, suivant « brique sur brique » ce qui a été acquis précédemment pour un apprentissage exponentiel, renforcé et complet.
• La formation est animée par plusieurs formateurs BK Concept sélectionnés pour leur expertise métier mais aussi leur savoir-faire et leurs savoir être pédagogique.
• La formation est nourrie d’apports théoriques et ponctuée d’exercices pragmatiques et ludiques, de réflexion individuelle, de travail en sous-groupe et de jeux de rôles.

Lieu de formation

  • 2 Rue du Nouveau Bercy, 94220 Charenton-le-Pont

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