Infographie

  • 2 jours (14 heures)
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Cette formation sur l’infographie équipera les participants des compétences nécessaires pour créer des supports visuels attrayants et informatifs, leur permettant de communiquer des idées et des données de manière efficace.

infographie

Objectifs pédagogiques et opérationnels

• Comprendre le rôle et l’importance de l’infographie dans la communication visuelle.
• Acquérir des compétences pratiques dans l’utilisation d’outils de création d’infographies.
• Concevoir des infographies qui rendent les données accessibles et engageantes.
• Mesurer l’impact des infographies et optimiser les créations en fonction des retours.
• Intégrer les infographies dans une stratégie de communication globale.

Avantages de ce module de formation

• Accès à des ressources éducatives et des tutoriels pour continuer à apprendre après la formation.
• Études de cas réels illustrant des infographies percutantes dans divers secteurs.
• Opportunités d’échange d’idées et de meilleures pratiques entre participants.
• Support personnalisé pendant les ateliers pratiques pour garantir la maîtrise des outils.
• Suivi post-formation pour accompagner les participants dans l’application des compétences acquises et les aider à développer de nouvelles infographies pour leurs projets

Pour qui

• Cette formation s’adresse aux professionnels de la communication, aux graphistes, aux marketeurs et à toute personne souhaitant améliorer ses compétences en création de supports visuels.

Prérequis

• Aucune connaissance préalable en infographie n’est nécessaire, mais une sensibilité à la communication visuelle est un plus.

Prix

Le coût de la formation inter-entreprise est sur demande de devis personnalisé. Formation intra-entreprise : Nous consulter. Financement possible par l’OPCO de branche pour chaque participant, France Travail.

Format

• En présentiel pour favoriser les interactions directes
• Option de formation en distanciel via webinaires ou sessions en ligne en fonction des besoins et des contraintes des participants.

Modalités et délais d’accès

• Admission : recueil des besoins
• L’inscription à notre formation doit se faire au maximum 5 jours ouvrés avant le démarrage de la formation.

Détails de la formation

Jour 1
Fondamentaux de l’infographie

Accueil des participants
• Inscription et présentation des objectifs de la formation.

Introduction à l’infographie
• Définition de l’infographie et son rôle dans la communication visuelle.
• Exploration des différents types d’infographies (statistiques, informatives, chronologiques, etc.).

Éléments clés d’une infographie réussie
• Comprendre les principes de base du design visuel : composition, couleurs et typographie
• Techniques pour organiser les informations et rendre les données accessibles et attrayantes.

Outils de création d’infographies
• Présentation des logiciels et outils populaires (Canva, Adobe Illustrator, Piktochart).
• Exploration des fonctionnalités essentielles pour la création d’infographies.

Techniques de visualisation des données
• Apprentissage sur la représentation graphique des données, comme les graphiques et les diagrammes.
• Importance de la simplicité et de la clarté dans la présentation des informations.

Clôture de la première journée
• Récapitulatif des connaissances acquises et préparation pour le lendemain.

Jour 2
Mise en pratique et perfectionnement
en infographie

Récapitulatif de la première journée
• Retour sur les points clés et réponses aux questions

Atelier de création d’infographies
• Atelier pratique : création d’une infographie en utilisant les éléments et outils discutés.
• Application des techniques apprises pour concevoir un produit final.

Présentation et feedback sur les créations
• Chaque participant présente son infographie et reçoit des commentaires constructifs.
• Discussion sur les choix de design et les améliorations possibles.

Intégration de l’infographie dans une stratégie de communication
• Comment utiliser efficacement les infographies dans le marketing, les réseaux sociaux et d’autres supports.
• Études de cas d’infographies réussies dans des campagnes de communication.

Évaluation et optimisation des infographies
• Outils pour mesurer l’impact des infographies sur le public cible.
• Techniques pour affiner les créations basées sur les retours et l’analyse des performances.

Conclusion et plan d’action
• Synthèse des compétences acquises et élaboration d’un plan d’action pour utiliser l’infographie dans les projets futurs

La journée de formation professionnelle commence à 9h00, avec une pause de 15 minutes le matin à 10h30, un déjeuner de 12h00 à 13h30, une pause de 15 minutes l’après-midi à 15h00, et elle se termine à 17h00.

Evaluation de la formation

Avant :
Questionnaire de préformation pour évaluer les connaissances et les attentes des participants.

Pendant :
• Exercices pratiques, études de cas et jeux de rôle pour évaluer les compétences en temps réel.
• Feedback continu par le formateur pour s’assurer de la compréhension et de la progression de chaque participant.

Après :
• Questionnaire de satisfaction pour recueillir les impressions des participants.
• Évaluation post-formation pour mesurer l’application des compétences acquises et leur impact sur le travail quotidien.
• Emargement
• Le formateur évalue les acquis des candidats via l’analyse des contrôles de connaissances continues sur chaque module
• Attestation de formation

Ressources techniques et pédagogique

• Travaux individuels ou en groupe.

• Les supports de cours seront mis à disposition de chaque apprenant par un lien de connexion.

• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

• Atelier de formation construit dans un esprit pragmatique, où l’action domine la théorie. Les exercices pratiques et mises en situation alternent entre les cas «réalistes » et les cas «décalés» pour permettre à chacun de prendre le recul nécessaire et d’intégrer les outils et les meilleures pratiques.

• La pédagogie est progressive et évolutive, suivant « brique sur brique » ce qui a été acquis précédemment pour un apprentissage exponentiel, renforcé et complet.

• La formation est animée par plusieurs formateurs Business K Concept sélectionnés pour leur expertise métier mais aussi leur savoir-faire et leurs savoir être pédagogique.

• La formation est nourrie d’apports théoriques et ponctuée d’exercices pragmatiques et ludiques, de réflexion individuelle, de travail en sous-groupe et de jeux de rôles

Suivi de l'exécution

Si formation collective à distance :

• Formation réalisée sous la forme de Visio conférence participative.
• Test de connexion 2 jours avant début de formation.
• Alternance d’exercices, cas pratique et QCM.
• Formulaire final d’évaluation des compétences acquises.

Si formation en présentiel :

• Formation organisée dans une salle de formation équipée de matériel audiovisuel pour favoriser l’interaction directe entre les participants et les formateurs.
• Possibilité de réserver un lieu adapté à proximité de votre entreprise pour minimiser les déplacements.
• Accueil des participants chaque matin avec la distribution du matériel nécessaire.
• Suivi logistique pour assurer le bon déroulement des sessions (pauses café, déjeuners, etc.).
• Interactions directes avec le formateur et les autres participants pour renforcer l’apprentissage collaboratif.
• Discussions ouvertes et sessions de questions/réponses en temps réel.
• Préparation des participants avec des instructions claires sur les horaires, le lieu et l’équipement nécessaire avant le début de la formation.
• Vérification du matériel de formation et de l’organisation de la salle 2 jours avant le début de la formation pour garantir un environnement d’apprentissage optimal.

Infographie

  • 2 jours (14 heures)
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Lieu de formation

  • 2 Rue du Nouveau Bercy, 94220 Charenton-le-Pont

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